Управление персоналом

/Управление персоналом
14 05, 2019

Как понять, что вы в карьерном тупике и как выйти из него

By |2019-05-14T19:37:09+03:00Май 14th, 2019|Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

В последнее время тема тупиков в профессиональной деятельности звучит все чаще. Оно и понятно — стремительно меняется мир вокруг, да и мы, люди, переходим на новый этап эволюционного развития, когда трудиться без удовольствия, понимания смыслов и ради чуждых нам целей становится просто неинтересно. Галина Бобкова, консультант, Москва, e-xecutive.ru В этой статье я постаралась обобщить свои наблюдения [...]

4 05, 2019

Гуманитарии и технари – в чём разница?

By |2019-05-04T14:00:31+03:00Май 4th, 2019|Педагогика, Управление персоналом|Нет комментариев

Гипотеза о причинах резких различий между гуманитариями и технарями. Более полную версию той же статьи можно посмотреть здесь. Память мозга ассоциативна, т.е запись новой информации производится не случайным образом, а поверх (совместно) уже имеющихся данных в определённую часть мозга. В противном бы [...]

4 05, 2019

13 признаков, что вы уже успели избаловать своего ребёнка

By |2019-05-04T09:12:10+03:00Май 4th, 2019|Педагогика, Управление персоналом|Нет комментариев

У детей, которые родились в XXI веке, гораздо выше требования к окружающим и они менее самостоятельны. Семейный консультант Эми Маккриди много лет борется с эпидемией несамостоятельности и лучшие методы описала в книге «Мам, я сам! Как помочь ребёнку вырасти самостоятельным», которая вышла в издательстве «Альпина.Дети». Mel.fm опубликовал отрывок из главы «Дети заправляют в семье. Правильно ли это?». В этом месяце вы не смогли купить себе косметику, [...]

29 04, 2019

Чему хотят учиться представители поколения Y

By |2019-04-29T10:45:49+03:00Апрель 29th, 2019|Педагогика, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Какие компетенции хотят освоить с помощью онлайн-обучения люди в возрасте от 20 до 35 лет? Представители поколения Y считают себя героями, способными на подвиги, но не осознают, как именно совершаются подвиги. Такой вывод редакторы Executive.ru сделали из интервью со специалистом в области теории поколений Евгенией Шамис. e-xecutive.ru, 22 апреля 2019 На вопрос – как «игреки» строят собственные карьерные [...]

27 04, 2019

Почему компаниям не нужны выпускники вузов?

By |2019-04-27T15:00:49+03:00Апрель 27th, 2019|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Недостатки российского высшего образования оплачивает бизнес: компаниям приходится за свой счет доучивать молодых специалистов. В чем именно суть зазора между знаниями, полученными выпускником в университете, и ожиданиями компании: какие именно компетенции и навыки не может дать ВУЗ? Эти вопросы редакция Executive.ru задала представителям бизнеса и образования. Вузы при всем желании не могут предвосхитить ожидания компаний [...]

18 04, 2019

6 лекций TED о том, как принимать правильные решения

By |2019-04-18T10:18:35+03:00Апрель 18th, 2019|Педагогика, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Размещаем этот материал как пример дидактически эффективной подачи обучающего материала. Психологи доказывают, что принятие решений связано с массой скрытых воздействий и хитрых нюансов. Решения могут принести нам радость в краткосрочной перспективе, но недовольство в долгосрочной. Ряд важных представлений об этом аспекте человеческого поведения есть в лекциях TED, которые представляют результаты фундаментальных исследований в удобоваримой [...]

11 04, 2019

22 профессии, которые завтра умрут

By |2019-04-11T15:53:24+03:00Апрель 11th, 2019|Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Какие профессии абсолютно не перспективны завтра и потому должны быть исключены из программ вузов и колледжей уже сегодня? Этот вопрос редакция Executive.ru задала экспертам. В ответ мы получили список специальностей и расположили предложения по алфавиту. Если вы хотите оспорить мнение спикеров или внести в список свои предложения, вы можете сделать это в комментариях. Отделения банков [...]

10 04, 2019

Какие инженеры нужны российской экономике

By |2019-04-10T13:06:40+03:00Апрель 10th, 2019|Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Представителей каких специализаций катастрофически не хватает на рынке труда? e-xecutive.ru Министерство труда и социальной защиты России в марте 2019 года заявило, что на рынке труда РФ катастрофически не хватает представителей технических профессий. В связи с этим редакция Executive.ru задала экспертам вопросы: Какие именно инженеры нужны российской экономике в XXI веке? В каких отраслях зафиксирована катастрофическая нехватка? [...]

6 04, 2019

Поколение Y: зачем инвестировать в изменяющийся мир?

By |2019-04-06T15:38:42+03:00Апрель 6th, 2019|Педагогика, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Поколение Миллениум смотрит на мир совершенно иначе, чем поколение их родителей. «Как представители молодого поколения выбирают фитнес-центр? Парень заходит в зал, видит, что здесь занимаются представители поколения его родителей, разворачивается и идет искать следующий зал, – заметил в диалоге с редактором Executive.ru маркетолог Андрей Кулинич – Эта гипотеза подтверждена статистически применительно к рынку фитнеса: есть [...]

23 03, 2019

Путь лидера. Чему нужно учиться профессионалу в 2019 году

By |2019-03-23T09:52:58+03:00Март 23rd, 2019|Педагогика, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Бизнес-школы учат своих студентов, как быть лидерами с 9.00 до 18.00, но современные молодые люди стремятся к лидерству не только в рабочее время. И самое сложное здесь — управлять собой. Дмитрий Фалалеев Forbes Contributor, forbes.ru Про кризис делового образования только на моей памяти говорят уже лет 15: бизнес-школы консервативны, инертны, профессора учат знанию, которое устарело [...]