Смешанное обучение (очное + ДО)

Главная/Форма обучения/Смешанное обучение (очное + ДО)

В этом подразделе собраны программы обучения и образовательные проекты, которые реализуются в смешанной форме обучения – очные занятия плюс дистанционное обучение. Очные занятия при такой форме проводятся преимущественно с применением активных методов обучения, поэтому на картинке-заставке изображен “перевернутый класс”.

  • Впервые в России, да и вообще впервые на русском языке мы обучаем использованию инструментов управления компетенциями в СДО Moodle! Причем не поверхностно, как обычно работают с компетенциями, а детально, с применением профстандартов, детализацией компетенций на трудовые функции и дескрипторы, увязкой заданий с этапами формирования компетенций, с индивидуальными образовательными траекториями и отображением в личном кабинете сформированных компетенций (паспорт компетенций). При дружной работе группы сотрудников одной организации на выходе можно получить электронный фонд оценочных средств, который сам по себе является значительной ценностью.
    • Программа прошла апробацию в БФУ им. И. Канта, где результатом стали две рамки компетенций по новаторским направлениям обучения (репортаж здесь).
  • Распродажа!
    Успешное завершение этой программы превращает Вас в толкового администратора СДО Moodle, который может выбрать и организовать эффективное создание курсов и регистрацию / присоединение к ним студентов; составить нужные внутренние нормативные документы по ЭО и ДОТ; настроить шкалы и правила оценивания, получить отчеты о ходе обучения и предпринять другие важные шаги. Приобретаемые компетенции позволяют слушателю как контролировать и корректировать ход и результаты обучения с применением ЭО и ДОТ, так и эффективно поддерживать коллег в этой работе, повышать долю и способы применения ЭО и ДОТ в очном и заочном обучении и на этой основе значительно улучшать результаты обучения. Потребность не в технических, а вот в таких вот настоящих администраторах растет каждую неделю, поэтому приглашаем на обучение, которое начинается с первого числа каждого месяца!
  • Программа является продолжением программы «СОЗДАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ В СРЕДЕ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ MOODLE – ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ» и одним из модулей профессиональной переподготовки по ЭО и ДОТ. Принимаются слушатели, прошедшие продвинутый уровень обучения или представившие разработанные ими электронные курсы продвинутого уровня (можно проверить по чек-листу). При успешном завершении программы вы умеете
    • Проектировать ход обучения с целью достижения планируемых результатов обучения с применением различных форм занятий в зависимости от различных факторов;
    • Реализовывать созданный план обучения в части работы в СДО Moodle наиболее актуальной версии — на данный момент это Moodle 3.6.3, но версия регулярно обновляется;
    • Контролировать ход обучения в соответствии с планом;
    • Консультировать коллег и студентов/магистрантов по вопросам обучения с поддержкой средствами ЭО и ДОТ, что целесообразно с позиций взаимодействия в ходе обучения.
    Уровень вашей профессиональной квалификации повышается до 8-го уровня по НРК (Национальной рамке квалификаций), и вы можете это доказать реализованным электронным курсом и отчетом о результатах его апробации.
  • Распродажа!
    После базового уровня СДО Moodle более половины авторов курсов приходят на продвинутый уровень - просто потому, что в базе функционала все-таки маловато. А вот после освоения продвинутого уровня все желания преподавателя можно реализовать. Зуб даем! На продвинутом уровне изучаются десятки вариантов дать студентам задания, добиваясь высоких уровней освоения материалов по Блуму: применения, анализа, синтеза и оценки. Есть весьма впечатляющие способы размещения учебных материалов. Осваиваются основные способы контроля хода и результатов обучения. Продвинутый уровень работы в СДО Moodle - и Вы ас в применении ЭО и ДОТ! Реально, без лести.
  • РАЗРАБОТКА ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ — с нуля до продвинутого уровня (групповое обучение, 72 ч) РАЗРАБОТКА ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ — с нуля до продвинутого уровня (групповое обучение, 72 ч)
    Самый эффективный способ для организации быстро перейти на обучение с поддержкой средствами ЭО и ДОТ - это обучить не отдельных сотрудников, а достаточно большую группу. Тогда и обучение проходит организованнее, и результаты лучше, и сразу формируется активное ядро специалистов, которые потом обучают коллег. Программа объединяет две программы «СОЗДАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ В СРЕДЕ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ MOODLE – БАЗОВЫЙ УРОВЕНЬ» и «ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ» и ориентирована прежде всего на корпоративное обучение групп слушателей (вузы, СПО, корпоративные учебные центры). По согласованию с заказчиками программа может быть изменена или дополнена. Из участников этого активного ядра далее рекомендуется обучить методологов ДО и администраторов СДО Moodle, чтобы обеспечить качество электронных курсов и гладкий ход обучения.
  • РАЗРАБОТКА ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ — с нуля до продвинутого уровня (групповое обучение, 72 ч) Проект постановки обучения с применением ЭО и ДОТ в организации
    В результате проекта организация получает следующие выгоды:
Go to Top