Обучение групповое

Главная/Обучение/Обучение групповое

В этой категории показаны наши услуги, связанным с групповым обучением, как дистанционным, так и очным. Очные сессии исключительно эффективны при освоении интерактивных элементов дистанционного обучения, а также при разработке методических документов по дистанту.

  • Вы вполне можете обучиться созданию электронных курсов в СДО Moodle бесплатно! Для этого нужно просто внимательно пользоваться нашими обучающими материалами. Примеров успешного обучения по ним у нас уже много, так что мы уверенно обещаем, что следование им вырабатывает все нужные навыки разработчика курсов аж до продвинутого уровня. Ниже даны все необходимые инструкции и ссылки. Присоединяйтесь! Да, бесплатное обучение не предполагает помощи с нашей стороны и тем более - выдачи документа об обучении. И живую помощь, и документ Вы получаете при официальном прохождении обучения (перейдите по ссылке, чтобы подать заявку). Но обучающие материалы в вашем распоряжении бесплатно!
  • Впервые в России, да и вообще впервые на русском языке мы обучаем использованию инструментов управления компетенциями в СДО Moodle! Причем не поверхностно, как обычно работают с компетенциями, а детально, с применением профстандартов, детализацией компетенций на трудовые функции и дескрипторы, увязкой заданий с этапами формирования компетенций, с индивидуальными образовательными траекториями и отображением в личном кабинете сформированных компетенций (паспорт компетенций). При дружной работе группы сотрудников одной организации на выходе можно получить электронный фонд оценочных средств, который сам по себе является значительной ценностью.
    • Программа прошла апробацию в БФУ им. И. Канта, где результатом стали две рамки компетенций по новаторским направлениям обучения (репортаж здесь).
  • Распродажа!
    Успешное завершение этой программы превращает Вас в толкового администратора СДО Moodle, который может выбрать и организовать эффективное создание курсов и регистрацию / присоединение к ним студентов; составить нужные внутренние нормативные документы по ЭО и ДОТ; настроить шкалы и правила оценивания, получить отчеты о ходе обучения и предпринять другие важные шаги. Приобретаемые компетенции позволяют слушателю как контролировать и корректировать ход и результаты обучения с применением ЭО и ДОТ, так и эффективно поддерживать коллег в этой работе, повышать долю и способы применения ЭО и ДОТ в очном и заочном обучении и на этой основе значительно улучшать результаты обучения. Потребность не в технических, а вот в таких вот настоящих администраторах растет каждую неделю, поэтому приглашаем на обучение, которое начинается с первого числа каждого месяца!
  • Распродажа!
    После базового уровня СДО Moodle более половины авторов курсов приходят на продвинутый уровень - просто потому, что в базе функционала все-таки маловато. А вот после освоения продвинутого уровня все желания преподавателя можно реализовать. Зуб даем! На продвинутом уровне изучаются десятки вариантов дать студентам задания, добиваясь высоких уровней освоения материалов по Блуму: применения, анализа, синтеза и оценки. Есть весьма впечатляющие способы размещения учебных материалов. Осваиваются основные способы контроля хода и результатов обучения. Продвинутый уровень работы в СДО Moodle - и Вы ас в применении ЭО и ДОТ! Реально, без лести.
  • РАЗРАБОТКА ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ — с нуля до продвинутого уровня (групповое обучение, 72 ч) РАЗРАБОТКА ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ — с нуля до продвинутого уровня (групповое обучение, 72 ч)
    Самый эффективный способ для организации быстро перейти на обучение с поддержкой средствами ЭО и ДОТ - это обучить не отдельных сотрудников, а достаточно большую группу. Тогда и обучение проходит организованнее, и результаты лучше, и сразу формируется активное ядро специалистов, которые потом обучают коллег. Программа объединяет две программы «СОЗДАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ В СРЕДЕ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ MOODLE – БАЗОВЫЙ УРОВЕНЬ» и «ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ» и ориентирована прежде всего на корпоративное обучение групп слушателей (вузы, СПО, корпоративные учебные центры). По согласованию с заказчиками программа может быть изменена или дополнена. Из участников этого активного ядра далее рекомендуется обучить методологов ДО и администраторов СДО Moodle, чтобы обеспечить качество электронных курсов и гладкий ход обучения.
  • РАЗРАБОТКА ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ — с нуля до продвинутого уровня (групповое обучение, 72 ч) Проект постановки обучения с применением ЭО и ДОТ в организации
    В результате проекта организация получает следующие выгоды:
Go to Top