Эффективность образования - Образовательные технологии

8 10, 2026

Данные не принимают решений

By Администратор|2026-10-09T10:08:33+03:008 октября, 2026|Трансформация образования, Экономика образования, Эффективность образования|Нет комментариев

Проректор Президентской Академии Павел Клепинин о цифровом управлении вузом Цифровизация высшего образования давно вышла за рамки электронных расписаний и онлайн-записей. Сегодня ведущие вузы страны внедряют предиктивную аналитику, строят единые хранилища данных и принимают стратегические решения на основе дашбордов, а не интуиции. О том, как единый источник данных меняет культуру принятия решений, почему аналитика [...]

9 06, 2026

Почему призвание не выбирают

By Администратор|2026-06-09T19:12:35+03:009 июня, 2026|Педагогика, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом, Эффективность образования|Нет комментариев

Почему одни люди радуются скромным достижениям, а вторые ощущают себя не на своем месте, несмотря на объективные успехи? Как найти свой настоящий путь? Алексей Штанько, аналитик, ФОИЛ, Москва, e-xecutive.ru Я видел, как идеально подготовленный руководитель с блестящим резюме проваливал стройку. И как новичок без опыта, без денег, но с горящим взглядом вытягивал безнадежный проект [...]

3 02, 2026

Дефицит кадров или безработица

By Администратор|2026-02-03T16:20:02+03:003 февраля, 2026|Управление персоналом, Эффективность образования|Нет комментариев

Как разобраться в парадоксах рынка труда В медиа пишут о «нехватке рабочих рук», а тысячи резюме уходят в «черную дыру». Рынок труда устроен сложнее, чем кажется. Как разобраться в существующих противоречиях? Юлия Бестужева, директор по персоналу, HR, Германия, e-xecutive.ru Под моей статьей об особенностях найма персонала один из комментаторов задал хороший вопрос: «Но ведь СМИ [...]

30 01, 2026

Почему заучивание списков слов не работает

By Администратор|2026-01-30T15:35:34+03:0030 января, 2026|Педагогика, Современные образовательные технологии, Эффективность образования|Нет комментариев

10 научно обоснованных принципов для перехода от заучивания к свободной речи Вы учите слова. Составляете списки, повторяете, проверяете себя — и вроде бы всё знаете. Но в реальном разговоре… слово не приходит на ум или вертится на языке, хотя вы его «точно учили»; продолжаете говорить простыми фразами, хотя знаете более продвинутые; мысленно переводите [...]

26 01, 2026

Самые ужасные дети в школе⁠

By Администратор|2026-01-26T21:15:04+03:0026 января, 2026|Педагогика, Эффективность образования|Нет комментариев

Отличный текст, очень живой и содержательный. Я исправил синтаксис, немного улучшил стилистику и разбил на абзацы для лучшей читаемости. Основные изменения: устранение разговорных сокращений («рилсы»), согласование падежей, замена некоторых слов на более литературные, исправление знаков препинания и логическое структурирование. Школьный уголок, Пикабу Недавно удалось повидаться с подругой детства, которая работает учителем начальных классов. Работать [...]

31 12, 2025

ИИ-революция: на пороге новой образовательной системы

By Администратор|2025-12-31T17:25:00+03:0031 декабря, 2025|Инструменты создания курсов, Педагогика, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Экономика образования, Эффективность образования|Нет комментариев

Искусственный интеллект (ИИ) активно входит в российские школы, колледжи и вузы. Он освобождает от рутинных задач учителей, позволяет учиться в удобном темпе студентам и школьникам, открывает новые перспективы для учёных и исследователей. Развитие ИИ в образовании — одна из главных задач России. Это зафиксировано в Национальной стратегии развития искусственного интеллекта на период до 2030 [...]

16 07, 2025

Кто открыл лазейки в вузы

By Администратор|2025-07-16T18:32:02+03:0016 июля, 2025|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Эффективность образования|Нет комментариев

Школьные олимпиады становятся местом отработки новых способов незаконного поступления в высшие учебные заведения. Выдержит ли олимпийское движение проверку на прочность? Монокль Июнь — месяц сдачи ЕГЭ и старта приемных кампаний в вузы — традиционно изобилует сообщениями о нарушениях в ходе вступительных испытаний. В этом году обсуждают эксцессы, связанные с развитием технологий, — появление миниатюрных [...]

12 07, 2025

Как мотивировать сотрудников 45+: шесть практичных советов

By Администратор|2025-07-12T17:03:29+03:0012 июля, 2025|Управление персоналом, Эффективность образования|Нет комментариев

Как работодателю разработать программу материальной и нематериальной мотивации для возрастных сотрудников с учетом их ценностей, интересов, а также реалий рынка. Елена Аронова, руководитель группы, Москва, e-xecutive.ru Мотивировать людей 45+ может быть совсем несложно, если найти правильный подход к таким сотрудникам, и учитывать объективные реалии. Что говорят работники 45+ о своей мотивации Зарплата играет важную [...]

25 04, 2025

Кто уже теряет работу из-за ИИ, а кого он только усилит

By Администратор|2025-04-25T13:20:24+03:0025 апреля, 2025|Инструменты создания курсов, Современные образовательные технологии, Эффективность образования|Нет комментариев

Какие 8 профессий уже заменяет искусственный интеллект? Как стать тем, кто сможет пройти естественный отбор? Виктория Квятковская, менеджер по маркетингу, Польша, e-xecutive.ru Вы до сих пор считаете, что ваша профессия в безопасности? Искусственный интеллект, скорее всего, уже делает то, за что вы берете деньги — и делает это быстрее, без перерывов и эмоций. Сначала это [...]

25 02, 2025

Креативные форматы обучения сотрудников

By Администратор|2025-02-25T10:04:30+03:0025 февраля, 2025|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом, Эффективность образования|Нет комментариев

Кому подходят и как выбрать Почему старые подходы к обучению не работают? Какие новые форматы корпоративного образования набирают обороты и пользуются популярностью? Юлия Парк, управляющий партнер, Призма, Москва, e-xecutive.ru Обучение сотрудников давно стало обязательным элементом развития бизнеса. Компании стремятся разрабатывать не только классические курсы, но и внедряют сторителлинг, мемы, комиксы в учебный процесс. Но [...]