17 10, 2021

Креативность vs. Решение проблем

By |2021-10-17T11:42:45+03:0017 октября, 2021|Трансформация образования, Управление персоналом, Эффективность образования|Нет комментариев

Как оценивают квалификационные навыки работодатели и студенты, и существует ли между ними так называемый «квалификационный разрыв»? Пост Alex Kostyuk на Facebook, дополненный авторами сайта. Некоторые иллюстрации заменены интерактивной графикой. Также немного подправлена стилистика без искажений содержания. Навыки по решению проблем, работа в команде, коммуникационные навыки, адаптивность и анализ данных составляют топ-5 навыков по мнению [...]

23 08, 2021

Новые подходы к обучению персонала от Deloite

By |2021-08-23T12:57:33+03:0023 августа, 2021|Moodle, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом, Эффективность образования|Нет комментариев

В 2019 году обучение персонала заняло первое место в списке основных приоритетов российских и мировых компаний в сфере HR, согласно ежегодному международному исследованию Deloitte. Эксперты рассказывают о новых подходах и инструментах. hr-portal.ru, публикация 2019-07-13 11:04 пользователя Valeratal Откуда ветер дует Компании ищут наиболее эффективные, доступные подходы и инструменты адаптации сотрудников к технологическим изменениям, и одним [...]

24 05, 2021

5 плюсов обмена знаниями, о которых вы не слышали раньше

By |2021-05-24T18:58:41+03:0024 мая, 2021|Современные образовательные технологии, Управление персоналом, Экономика образования|Нет комментариев

Учиться и учить – никогда не поздно и не рано. В реальности, обмен знаниями – это базовая вещь, необходимая для достижения успеха. Давид Айвазян, инженер-конструктор, Alpha Tek Automation, Inc., e-xecutive.ru Учиться и учить – никогда не поздно и не рано. Тот, кто придумал правило «не делитесь информацией, а то кто-то узнает ваш секрет успеха [...]

26 04, 2021

Как эффективно выстроить рабочий день на удаленной работе

By |2021-04-26T11:03:20+03:0026 апреля, 2021|Управление персоналом|Нет комментариев

В связи со сложившейся ситуацией в мире многие сотрудники были отправлены на удаленную работу. Такие меры связаны со снижением риска заражения коронавирусом в общественном транспорте и в местах массового скопления людей, которыми являются офисы. Существует также отдельная категория работников, называемых фрилансерами. Они уже привыкли к надомной работе и без проблем занимаются самостоятельной организацией процесса. [...]

25 02, 2021

Культурный управленец

By |2021-02-25T10:59:38+03:0025 февраля, 2021|Трансформация образования, Управление персоналом, Экономика образования, Эффективность образования|Нет комментариев

О том, как премьер Большого театра внезапно стал лучшим вариантом на должность руководителя старейшей балетной школы России: в проекте «Лица культуры» ректор Академии Русского балета имени А. Я. Вагановой Николай Цискаридзе.  classicalmusicnews Академия Русского балета имени А. Я. Вагановой — заведение более чем именитое и значимое. Это одна из старейших балетных школ в мире, [...]

25 02, 2021

Об интересах и идеалах

By |2021-02-25T08:58:27+03:0025 февраля, 2021|Педагогика, Управление персоналом, Экономика образования, Эффективность образования|Нет комментариев

Надо ли человеку противостоять ущемлению своих прав? Казалось бы, ответ очевиден: да, конечно. А если этот человек – директор школы и его права нарушаются вышестоящими органами управления? Витковский Анатолий Петрович, Блог Директория.Онлайн Может, все же договориться? Недавно мы опубликовали материал доктора экономических наук, магистра юриспруденции  Анатолия Вифлеемского, который рассказал о том, как районная прокуратура незаконно затребовала [...]

25 02, 2021

Как мотивировать и обучать сотрудников старше 45 лет

By |2021-02-25T08:45:03+03:0025 февраля, 2021|Педагогика, Современные образовательные технологии, Управление персоналом, Эффективность образования|Нет комментариев

Каковы преимущества возрастных сотрудников? И почему их надо мотивировать и обучать по-особенному? Марина Сипатова, менеджер, Нижний Новгород, e-xecutive.ru Если найти подход к обучению и мотивации возрастных сотрудников категории 45+, то можно получить преданных, ответственных, самостоятельных и лояльных компании сотрудников, которые могут быть отличными наставниками и амбассадорами бренда. В этой статье мы расскажем о плюсах [...]

24 01, 2021

Что такое квалификационная яма и чем она опасна

By |2021-01-24T13:43:58+03:0024 января, 2021|Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Плохая новость: возможно, вы в квалификационной яме ‒ как и почти половина россиян. Как выбираться из ямы, даже если там вроде бы и неплохо? Наталья Шабрукова, главный редактор, ООО ГородРабот.ру, Йошкар-Ола, e-xecutive.ru «Почему вы хотите работать у нас?», ‒ спрашивает эйчар. Соискатель придумывает тысячу и одну причину, но не говорит правду: «Потому что мне [...]

24 01, 2021

Почему на российском рынке труда ситуация «нет работы» и «работать некому»

By |2021-01-24T12:36:28+03:0024 января, 2021|Управление персоналом|Нет комментариев

Почему число вакансий не делится на число безработных? Какие профессии престижны, а какие «фу»? Наталья Шабрукова, главный редактор, ООО ГородРабот.ру, Йошкар-Ола, e-xecutive.ru В октябре 2020 число безработных в России достигло 4,69 млн человек ‒ это на 35% больше, чем в октябре 2019 года. Сейчас на GorodRabot.ru открыто 2 млн вакансий, а за октябрь было [...]

17 01, 2021

Возможно ли, что через пять лет половину наших рабочих мест займут машины

By |2021-01-18T07:55:29+03:0017 января, 2021|Управление персоналом|Нет комментариев

2020 год уже успел многих повергнуть в шок и ужас: пандемия и не думает отступать, а будущее обещает быть не таким уж радужным. И на этот раз мы не про излюбленное глобальное потепление. Спонсором новой страшилки стали даже не экономические проблемы, а так тщательно лелеянные и взращенные непосильными трудами ученых технологии. TravelAsk Четвертая промышленная [...]

Go to Top