Управление персоналом

10 04, 2019

Какие инженеры нужны российской экономике

By |2021-05-16T12:56:44+03:0010 апреля, 2019|Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Представителей каких специализаций катастрофически не хватает на рынке труда? e-xecutive.ru Министерство труда и социальной защиты России в марте 2019 года заявило, что на рынке труда РФ катастрофически не хватает представителей технических профессий. В связи с этим редакция Executive.ru задала экспертам вопросы: Какие именно инженеры нужны российской экономике в XXI веке? В каких отраслях зафиксирована катастрофическая нехватка? [...]

6 04, 2019

Поколение Y: зачем инвестировать в изменяющийся мир?

By |2021-05-15T21:05:25+03:006 апреля, 2019|Педагогика, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Поколение Миллениум смотрит на мир совершенно иначе, чем поколение их родителей. «Как представители молодого поколения выбирают фитнес-центр? Парень заходит в зал, видит, что здесь занимаются представители поколения его родителей, разворачивается и идет искать следующий зал, – заметил в диалоге с редактором Executive.ru маркетолог Андрей Кулинич – Эта гипотеза подтверждена статистически применительно к рынку фитнеса: есть [...]

23 03, 2019

Путь лидера. Чему нужно учиться профессионалу в 2019 году

By |2021-05-16T13:09:41+03:0023 марта, 2019|Педагогика, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Бизнес-школы учат своих студентов, как быть лидерами с 9.00 до 18.00, но современные молодые люди стремятся к лидерству не только в рабочее время. И самое сложное здесь — управлять собой. Дмитрий Фалалеев Forbes Contributor, forbes.ru Про кризис делового образования только на моей памяти говорят уже лет 15: бизнес-школы консервативны, инертны, профессора учат знанию, которое устарело [...]

21 03, 2019

Чему хотят учиться россияне после 45 лет?

By |2021-05-15T16:05:46+03:0021 марта, 2019|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Если вы понимаете, что мир меняется, приступайте к учебе. Если нет – продолжайте ворчать. e-xecutive.ru «Одна из гигантских проблем современного общества заключается в том, что люди преклонного возраста продолжают пользоваться знаниями, полученными в школе и в университете десятки лет назад, – считает основатель Executive.ru Юрий Барзов. – Это давно устаревшая, потерявшая свою ценность информация, а большинство [...]

7 03, 2019

Работников переведут в цифру

By |2024-02-01T11:51:46+03:007 марта, 2019|Новости и объявления, Современные образовательные технологии, Управление персоналом|Нет комментариев

В России придумали, где взять кадры для новой экономики. Юлия Кривошапко, Российская газета - Столичный выпуск № 196(7659) В России создают государственную систему персональных цифровых сертификатов, которая с 2019-го по 2024 годы позволит миллиону человек пройти обучение по компетенциям, востребованным в условиях новой экономики данных. Предполагается, что каждый сертификат будет эквивалентен 10 тысячам рублей. Проект обсуждался [...]

28 02, 2019

Почему искусственный интеллект в РФ отстает от Китая?

By |2021-05-15T16:22:36+03:0028 февраля, 2019|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

По мнению ученого, математика Евгения Палкина, причины кроются в образовании, неопределенности понятий и «надеждах на чудо». Константин Корепанов, редактор, Москва, e-xecutive.ru Евгений Алексеевич Палкин Восстание машин откладывается. В беседе с Executive.ru профессор, кандидат физико-математических наук Евгения Палкина – проректор по научной работе Российского нового университета – высказал предостережение: главная опасность для отечественного бизнеса при внедрении искусственного интеллекта [...]

25 02, 2019

Как строить индивидуальные образовательные траектории сотрудников?

By |2021-05-15T16:31:19+03:0025 февраля, 2019|Moodle, Дистанционное обучение, Инструменты создания курсов, Наши публикации, Педагогика, Современные образовательные технологии, Управление персоналом|Нет комментариев

Для решения этой задачи уже есть программные продукты, но готовы ли их использовать преподаватели, университеты и компании? Елена Бреслав, руководитель проекта, Калининград, e-xecutive.ru Коллеги, вы сталкивались с внутрикорпоративным обучением? Было ли оно эффективным? Если нет, то почему? Что вы считаете основной причиной неэффективности? Я считаю одной из причин неэффективности быстрое устаревание обучающих материалов и отсутствие [...]

20 02, 2019

Обучение в шлеме: как бизнес использует VR и AR

By |2021-05-15T18:34:38+03:0020 февраля, 2019|Дистанционное обучение, Инструменты создания курсов, Современные образовательные технологии, Управление персоналом|Нет комментариев

Виртуальная и дополненная реальность перевернут ваши представления об образовании. e-xecutive.ru Преподаватель у доски, слайд-шоу на экране, студенты за партами – признаки исчезающей реальности. На смену ей стремительно движется реальность виртуальная и дополненная. Компании тратят на эксперименты с virtual reality / augmented reality $360 млрд в год, по мнению участников рынка, опрошенных редакцией Executive.ru, это – [...]

16 02, 2019

Национальная программа Цифровая экономика Российской Федерации

By |2021-05-15T18:34:31+03:0016 февраля, 2019|Новости и объявления, Современные образовательные технологии, Управление персоналом|Нет комментариев

Источник Говорить об официальной, в полном смысле этого слова, публикации документов пока еще рано – материалы появились на сайте, созданном к проведению межрегионального совещания «Лидеры цифрового развития», проходившего 23-26 января 2019 года под Пермью, в санатории «Демидково». Состав участников совещания был внушительным – вице-премьер Максим Акимов, руководитель Минкомсвязи Константин Носков и практически все его заместители, руководители региональных министерств [...]

9 02, 2019

Причина взрыва: почему рынок онлайн-образования «летит» вверх?

By |2021-05-15T12:47:52+03:009 февраля, 2019|Дистанционное обучение, Новости и объявления, Педагогика, Современные образовательные технологии, Управление персоналом|Нет комментариев

Каковы перспективы развития у российских онлайн-школ? Какое дистанционное обучение наиболее востребовано на рынке? Обзор e-xecutive.ru от 04.02.2019 Скорость роста этого рынка составляет в разных нишах от 5% до 30% в год, утверждают эксперты, опрошенные Executive.ru. Чтобы составить представление о динамике рынка, редакция задала экспертам следующие вопросы: Сколько будет продолжаться рост рынка онлайн-школ в Рунете? Какие сегменты [...]

Go to Top