admin

About admin

Этот автор еще не заполнил сведения о себе.
So far admin has created 65 blog entries.
28 02, 2019

Почему искусственный интеллект в РФ отстает от Китая?

By |2019-02-28T17:55:11+03:00Февраль 28th, 2019|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Константин Корепанов, редактор, Москва, e-xecutive.ru По мнению ученого, математика Евгения Палкина, причины кроются в образовании, неопределенности понятий и «надеждах на чудо». Евгений Алексеевич Палкин Восстание машин откладывается. В беседе с Executive.ru профессор, кандидат физико-математических наук Евгения Палкина – проректор по научной работе Российского нового университета – высказал предостережение: главная опасность для отечественного бизнеса при внедрении искусственного интеллекта в [...]

28 02, 2019

Как выглядит идеальная презентация

By |2019-02-28T16:03:10+03:00Февраль 28th, 2019|Дистанционное обучение, Инструменты создания курсов, Современные образовательные технологии, Трансформация образования|Нет комментариев

Лайфхакер делится результатами любопытного исследования 15 самых популярных презентаций на Slideshare.net. Мы дополнили эти результаты вытекающими из них рекомендациями для авторов электронных курсов. Хотя параллели так прозрачны, что можно было и без рекомендаций. Алексей Обжорин (автор публикации) исследует коммуникацию во всех её проявлениях — иностранные языки, психология общения, ораторское искусство и визуализация — и охотно [...]

28 02, 2019

Рекомендации по оформлению текстов

By |2019-02-28T12:33:17+03:00Февраль 28th, 2019|Дистанционное обучение, Инструменты создания курсов|Нет комментариев

Рекомендации по оформлению текстов (РИА Новости) Свод правил и рекомендаций, подготовленный Алексеем Тиматковым на основе всех возможных справочников и устоявшихся традиций и талантливо оформленный Антоном Мизиновым. Этот документ мы собирались принять как закон в 2014 году, чего в изменившихся условиях не успели сделать. Документ субъективный, много копий поломано и споров пережито. Прошу ко всему [...]

28 02, 2019

Миссия важнее рейтинга. Как меняются глобальные стандарты высшего образования

By |2019-02-28T10:52:21+03:00Февраль 28th, 2019|Педагогика, Трансформация образования|Нет комментариев

ШАЙХУТДИНОВА Анна, сооснователь компании "Профилум", Ed.M Harvard graduate school of education, tass.ru 12 февраля 2019 Анна Шайхутдинова — о предварительных результатах самого крупного исследования о высшем образовании в истории США Историями о кризисе высшего образования уже никого не удивишь, за последние пять-семь лет мысли на эту тему успели озвучить все — от глав государств, руководителей крупного бизнеса до ректоров и сотрудников учреждений высшего образования. [...]

25 02, 2019

Как строить индивидуальные образовательные траектории сотрудников?

By |2019-02-25T11:06:37+03:00Февраль 25th, 2019|Moodle, Дистанционное обучение, Инструменты создания курсов, Наши публикации, Педагогика, Современные образовательные технологии, Управление персоналом|Нет комментариев

Елена Бреслав, руководитель проекта, Калининград, e-xecutive.ru Для решения этой задачи уже есть программные продукты, но готовы ли их использовать преподаватели, университеты и компании? Коллеги, вы сталкивались с внутрикорпоративным обучением? Было ли оно эффективным? Если нет, то почему? Что вы считаете основной причиной неэффективности? Я считаю одной из причин неэффективности быстрое устаревание обучающих материалов и отсутствие [...]

9 02, 2019

Причина взрыва: почему рынок онлайн-образования «летит» вверх?

By |2019-02-09T17:57:18+03:00Февраль 9th, 2019|Дистанционное обучение, Новости и объявления, Педагогика, Современные образовательные технологии, Управление персоналом|Нет комментариев

Каковы перспективы развития у российских онлайн-школ? Какое дистанционное обучение наиболее востребовано на рынке? Обзор e-xecutive.ru от 04.02.2019 Скорость роста этого рынка составляет в разных нишах от 5% до 30% в год, утверждают эксперты, опрошенные Executive.ru. Чтобы составить представление о динамике рынка, редакция задала экспертам следующие вопросы: Сколько будет продолжаться рост рынка онлайн-школ в Рунете? Какие сегменты [...]

5 09, 2018

5 способов потерять аудиторию и сделать презентацию бесполезной

By |2018-09-05T11:25:52+03:00Сентябрь 5th, 2018|Педагогика, Управление персоналом|Нет комментариев

Ангелина Шам, консультант, Москва, e-xecutive.ru Чего следует избегать ораторам при работе с аудиторией. Презентация или публичное выступление – дорогой и интенсивный вид коммуникации. В течение нескольких минут вы имеете уникальную возможность сфокусировать на себе внимание большого количества людей и, следовательно, донести до них какие-то мысли, изменить их настроение или даже встряхнуть их картину мира. Поэтому [...]

17 08, 2018

Кому грозит старческое слабоумие?

By |2018-08-17T19:22:19+03:00Август 17th, 2018|Современные образовательные технологии, Управление персоналом|Нет комментариев

С одной стороны, странно размещать на об обучении статью о слабоумии. С другой - эта проблема нарастает года от года, и главное лекарство от нее - именно обучение. И дистанционные технологии тут большая помощь. Владимир Михайлович Бехтерев — русский академик, психиатр, невропатолог, тот самый, что посвятил жизнь изучению мозга, как-то заметил, что великое счастье [...]

10 08, 2018

Как найти работу после 50 лет

By |2018-08-10T10:08:54+03:00Август 10th, 2018|Современные образовательные технологии, Управление персоналом|Нет комментариев

Олег Хан, IT-директор, CIO, Москва. Портал e-xecutive.ru 01 августа 2018 Если вам не предлагают работу, скорее всего у вас нет навыков, нужных работодателю. Или вы не умеете себя презентовать. Проблема большей части пятидесятилетних соискателей в том, что они не растут и не учатся новым навыкам, обрастают коркой или шорами, не воспринимают нового. Мне тоже за 50 лет, [...]

10 08, 2018

Нам всем придется учиться. Непрерывно и на рабочем месте

By |2018-08-10T10:02:44+03:00Август 10th, 2018|Педагогика, Современные образовательные технологии, Управление персоналом|Нет комментариев

Дмитрий Волошин, партнер, Москва, e-xecutive.ru Как руководителю определить, чему, как и когда обучать себя и своих сотрудников? Самое важное качество, которое необходимо сегодня тренировать топ-менеджеру — это способность воспринимать ожидания и особенности разных поколений. Современная экономика характеризуется существенным перекосом в область оказания услуг, товарное же производство уже не так интенсивно развивается. Сейчас все вертится вокруг [...]