Современные образовательные технологии

10 05, 2020

Если вы перешли на дистант и у вас нет проблем, то у вас нет дистанта

By |2021-07-31T08:48:19+03:0010 мая, 2020|Дистанционное обучение, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Эффективность образования|Нет комментариев

Как российские вузы осваивают онлайн-форматы Пандемия коронавируса внесла коррективы в работу учебных заведений по всей стране. В онлайн-формат перешли не только школьники, но и студенты. Об особенностях дистанционного обучения в вузах в прямом эфире в инстаграме «Мела» рассказала Светлана Велединская, директор Центра повышения квалификации и переподготовки ТГУ. Анастасия Удалова, mel.fm Первый этап перехода [...]

6 05, 2020

Дистанционное обучение. Китай

By |2021-05-16T14:57:08+03:006 мая, 2020|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Экономика образования, Эффективность образования|1 комментарий

Заметки о дистанционном обучении в Китае, а точнее, в Пекине, были размещены мамой двоих детей на сайте Страна Мам в своем дневнике. Здесь мы размещаем эти заметки с ее согласия. Обратите внимание на отличия общего тона заметок и вообще отношения участников обучения к дистанционным образовательным технологиям от частых российских стонов. Я долго не решалась [...]

6 05, 2020

Какие мифы об образовании разрушила самоизоляция

By |2021-08-27T08:01:29+03:006 мая, 2020|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Эффективность образования|Нет комментариев

Во время эпидемии коронавируса и связанной с ним самоизоляции многие заговорили об успешном, нужном и правильном онлайн-образовании. Но одно дело — планомерный перевод в онлайн лекционных курсов, и другое — всей учебной работы в режиме форс-мажора. Об этом рассуждает преподаватель Государственного института русского языка им. А.С.Пушкина Александра Матрусова. pravmir.ru Авторы сайта во многом не [...]

30 04, 2020

Интернет-почерк: 7 советов для тех, кто хочет быть “своим” в сети

By |2021-05-16T14:57:57+03:0030 апреля, 2020|Дистанционное обучение, Современные образовательные технологии, Управление персоналом|Нет комментариев

Рекомендации о том, как переписываться в интернете, не раздражая собеседников. В интернете вы можете быть кем и когда угодно. Можете лайкать котиков (или даже быть ими), слушать пение птиц или искать, кто не прав. Но, чем бы вы ни занимались и кем бы ни хотели казаться, стиль общения обязательно вас выдаст. Сейчас по интернет-почерку [...]

17 04, 2020

Цифровая грамотность россиян: исследование 2020

By |2021-05-16T14:58:53+03:0017 апреля, 2020|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Эффективность образования|Нет комментариев

Публикуем результаты исследование Цифровая грамотность россиян: 2020, проведенного НАФИ. Помимо пресс-релиза, размещаем и таблицы данных, переведенные в интерактивную форму и дополненные нашими комментариями. Только 27% россиян – каждый четвертый – обладают высоким уровнем цифровой грамотности. Из-за недостаточного уровня знаний и навыков в сфере цифровых технологий многие люди и организации оказались не готовы к работе в [...]

21 03, 2020

Предикативное мышление, или Почему вокруг так много тупых людей

By |2021-05-16T15:01:07+03:0021 марта, 2020|Педагогика, Современные образовательные технологии, Эффективность образования|Нет комментариев

Время от времени приходится слышать о том, что у 95 или даже 99 процентов людей на Земле вообще нет ума. Очевидно, авторы таких высказываний себя любимых причисляют к оставшимся одному – пяти процентам тех, у кого ум всё-таки есть. Но как известно, это и является одним из главных признаков слабоумия. Тем не менее нельзя [...]

29 01, 2020

Чтобы пацанам было не стыдно показать

By |2021-05-16T15:03:11+03:0029 января, 2020|Педагогика, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Эффективность образования|Нет комментариев

Публикация, точнее, призыв размещены автором Иваном Белокаменцевым на Хабрахабре вроде бы для программистов. Мы размещаем ее на своем сайте, потому что пытливость ума - основной фактор успеха любого обучения. Я стар и уже глуп, а у вас всё впереди, уважаемый программист. Но позвольте дать вам один совет, который наверняка поможет в вашей карьере – [...]

8 01, 2020

Они разрушат этот мир: пугающее поколение Z

By |2021-09-18T15:03:27+03:008 января, 2020|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|8 комментариев

Социологи бьют тревогу: во взрослую жизнь вступают представители поколения "зет", которые кажутся пришельцами с другой планеты. Уж слишком сильно их интересы и жизненные ценности отличаются от того, к чему привыкли старшие поколения. Дети гаджетов Поколение Z, они же зумеры, — молодые люди, родившиеся с 1995 по 2010 год. Это первое поколение, полностью сформировавшееся [...]

30 12, 2019

«Худшая инвестиция». Правда ли, что образование — напрасная трата денег и времени?

By |2022-03-28T18:55:23+03:0030 декабря, 2019|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Существующая система образования вызывает всё больше вопросов, по поводу не только своей эффективности, но и целесообразности существования. Во всяком случае, в том виде, к какому мы привыкли. Сергей Михайлов, СамолётЪ «Учиться, учиться и ещё раз учиться». Зачем? Прошедший в эти выходные в Вологодской области очередной «Фестиваль науки» — малая часть большого PR-проекта популяризации науки и образования в нашей стране. Это относительно масштабное шоу, имеющее весьма косвенное отношение и к настоящей [...]

30 12, 2019

Трудовой потенциал пожилых

By |2021-05-16T14:16:30+03:0030 декабря, 2019|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Социолог Антон Смолькин о дискриминации пожилых людей, исследованиях в социальной геронтологии и будущих изменениях в трудовой сфере Постнаука, 13 ДЕКАБРЯ 2019 Дискриминация пожилых людей при приеме на работу — это серьезная проблема в социальной геронтологии. Апогей этой проблемы пришелся на конец XIX века и большую часть XX века. Произошло это из-за индустриализации — распространения конвейерного производства, когда работники по конкретному расписанию стоят у станка, постоянно [...]

Go to Top