Управление персоналом

19 11, 2019

Рынок труда-2020: за кем будут гоняться рекрутеры в РФ?

By |2021-05-16T14:40:53+03:0019 ноября, 2019|Управление персоналом|Нет комментариев

Среди трендов эксперты называют гибридные карьеры и конкуренцию российских работодателей с зарубежными компаниями. Публикуем прогнозы рекрутеров и представителей бизнеса с сайта e-xecutive.ru. Рекрутинговые агентства ежегодно публикуют прогнозы, которые не всегда сбываются. Самым верным нам показалось совместить прогнозы хантеров с прогнозами представителей бизнеса, который и будет формировать рынок труда. Executive.ru опросил ряд экспертов, вот какие перспективы они [...]

11 11, 2019

Ректор Санкт-Петербургской академии художеств рассуждает о состоянии современного искусства и защищает Министерство культуры

By |2021-12-07T11:53:47+03:0011 ноября, 2019|Трансформация образования, Управление персоналом, Экономика образования|Нет комментариев

В исходной публикации в Ведомостях статья называлась иначе: Ректор Санкт-Петербургской академии художеств: «Денег не хватает на приличные экспозиции». Но авторы сайта считают, что основные мысли интервью совсем не об этом. Поэтому для названия статьи использовали ее подзаголовок. Правильно ли мы сделали - судить читателям. Анна Шилова, / Ведомости Одной из причин, по которой состоялся разговор [...]

29 10, 2019

Исследование рынка аналитиков: где учатся, какими инструментами пользуются и сколько зарабатывают

By |2021-01-21T21:28:16+03:0029 октября, 2019|Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Партнеры Нетологии — компания «Нормальные исследования» совместно с рекрутинговым агентством New.HR и сервисом анонимного поиска работы GeekJob.ru — провели глубокое исследование рынка аналитиков. Среди охваченных тем — можно ли быть успешным специалистом без профильного образования, сколько зарабатывают и какие задачи решают аналитики. Хабрахабр поделился самым интересным, а мы повторяем (ссылка на исходную публикацию Хабра). PDF-файл исследования можно скачать [...]

25 09, 2019

Ямбург и Мюррей: одаренные уедут – останутся те, кого недоучили

By |2021-05-16T14:10:13+03:0025 сентября, 2019|Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Исследования канадского ученого Скотта Мюррея показывают: повышение уровня грамотности жителей региона способствует росту производительности труда и ВВП, уменьшению затрат на пособия по безработице и снижению заболеваемости. Учить нужно всех, а не только одаренных и талантливых. Канадцу вторит заслуженный учитель РФ, руководитель московской школы №109 Евгений Ямбург, заявивший на Московском международном форуме «Город образования», что [...]

11 09, 2019

Чему учиться сегодня, чтобы преуспеть в 2050 году

By |2021-05-16T14:10:26+03:0011 сентября, 2019|Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

В 2018 году Юваль Ной Харари, историк-медиевист, автор бестселлеров Sapiens и Homo Deus, выпустил новую книгу «21 урок для XXI века». Лайфхакер выбрал и перевел самые интересные места из главы об обучении. Человечество стоит на пороге невиданных революций. Ребёнку, который родился сегодня, в 2050 году будет 30 с небольшим. При хорошем раскладе он доживёт до [...]

28 08, 2019

Вадим Радаев: Миллениалы откладывают взросление и меньше пьют

By |2021-05-16T14:15:19+03:0028 августа, 2019|Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Конфликты отцов и детей, взаимное непонимание разных поколений — давняя тема российской и мировой культуры. Однако каждое время привносит в эту проблему свои характерные черты, в каждую эпоху молодежь отличается по-своему. О том, почему нынешняя российская молодежь часто воспринимается своими родителями едва ли не как поколение «инопланетян», как и чем российские молодые поколения отличаются [...]

4 07, 2019

Почему после 40 лет одни менеджеры востребованы, а другие – нет?

By |2021-05-16T13:36:43+03:004 июля, 2019|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Траектория карьерного развития всецело зависит от того, как человек относится к миру, считает Алена Владимирская, руководитель проекта, Москва, в своей публикации на e-xecutive.ru. Общество (экономика плюс стереотипы) к 30 годам любого из нас плотно ставит на профессиональные рельсы карьеры. По которым человек может двигаться либо вперед (управленческая траектория), либо вглубь (экспертная траектория). Но это [...]

4 07, 2019

Стадии развития дистанционного обучения в организации

By |2024-02-01T11:06:57+03:004 июля, 2019|Дистанционное обучение, Наши публикации, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Обучая дистанционным технологиям, мы часто видим преувеличенное мнение образовательных организаций и корпоративных учебных центров о состоянии своего дистанционного обучения. Но дела обычно не так радужны. Хотите определить реальную стадию ДО у вас? Прочтите нашу статью и ответьте в конце на вопрос. Мы описываем прежде всего образовательные организации, хотя в любой другой организации, использующей дистанционное [...]

25 06, 2019

Как не стать «цифровым аутистом»

By |2021-05-16T13:52:03+03:0025 июня, 2019|Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Электронные гаджеты, социальные сети, видеоигры, интернет-стриминг развлекательно-познавательного контента: что это – непременные атрибуты современной жизни, инструмент успешной карьеры или причина психических расстройств, отставания в развитии, неспособности к живому социальному общению, личных трагедий? Ученые говорят: и то, и другое. Профессор Массачусетского технологического института Ноам Хомски подчеркивает нейтральность любых технологий: молоток может быть использован как строителем, [...]

25 06, 2019

5 направлений в современной лингвистике

By |2021-05-16T13:53:04+03:0025 июня, 2019|Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Преамбула от автора статьи: о том, какие области языкознания наиболее актуальны на данный момент, и для чего они вообще нужны. newtonew.com, 8 августа 2017 Наша преамбула: мы размещаем эту статью, чтобы показать, насколько сильно изменилась лингвистика за последние годы. Многие люди все еще думают, что лингвисты — это, в лучшем случае, те, кто составляет [...]

Go to Top