Трансформация образования - Образовательные технологии

13 11, 2024

Может ли ИИ заменить преподавателя в вузе

By Администратор|2024-11-13T17:42:25+03:0013 ноября, 2024|Инструменты создания курсов, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Эффективность образования|Нет комментариев

Интервью о результатах серии экспериментов В ТюмГУ разработали «ИИ-персоны», которые выполняют обязанности преподавателей. Мы расспросили руководителя проекта, что из этого вышло. Екатерина Ерохина, обозреватель Skillbox Media, skillbox.ru Заставка публикации создана искусственным интеллектом freepik.com Эксперт с 20-летним опытом построения систем обучения и развития персонала, разработки образовательных программ в корпорациях, в прошлом директор по обучению в [...]

31 10, 2024

Анонс Moodle LMS 4.5: раскрываем возможности искусственного интеллекта

By Администратор|2024-11-05T10:35:28+03:0031 октября, 2024|Moodle, Трансформация образования|Нет комментариев

Команда разработчиков объявила о выпуске LMS Moodle 4.5! Мы хотели бы выразить нашу благодарность нашему невероятному сообществу, команде LMS Moodle и всем, кто участвовал в разработке этого последнего релиза, за их коллективные усилия. Новая версия стала более интеллектуальной, интуитивно понятной и инклюзивной. Благодаря более чем 250 новым функциям и улучшениям LMS Moodle 4.5 преобразует [...]

10 08, 2024

Как писать деловые тексты понятно и интересно

By Администратор|2024-08-10T17:15:36+03:0010 августа, 2024|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Эффективность образования|Нет комментариев

Советы главредов для всех, кто работает со словом. Отрывок из книги Максима Ильяхова и Людмилы Сарычевой «Пиши, сокращай». e-xecutive.ru Максим Ильяхов, Людмила Сарычева, «Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст». — М.: «Альпина Паблишер», 2016. Авторы на конкретных примерах показывают, что такое хорошо и что такое плохо в информационных, рекламном, журналистском и публицистическом тексте. Как писать письма, на [...]

26 05, 2024

Геймеры стали меньше интересоваться стратегическим мышлением и планированием

By Администратор|2024-05-26T11:03:10+03:0026 мая, 2024|Педагогика, Трансформация образования|Нет комментариев

В наших публикациях в блоге мы уделяли большое внимание демографическим сравнениям и тому, как мотивация связана с предпочтениями в игре, обычно используя фрагменты текущих опросов. Но поскольку мы собираем данные из нашего профиля мотивации игроков уже около 9 лет, мы также можем исследовать, как менялась игровая мотивация за длительный период времени. В этом посте [...]

14 03, 2024

Метод Хакнесса

By Администратор|2024-03-14T13:03:21+03:0014 марта, 2024|Педагогика, Трансформация образования, Эффективность образования|Нет комментариев

Метод Хакнесса разработан в 1930-х годах в Нью-Гемпшире. Филантроп Эдвард Хакнесс предложил видение новой, ориентированной на ученика методики обучения, которая впоследствии стала основой современных демократических методик. unimind.com.ua Еще в 1930 году Эдвард Хакнесс предложил отказаться от традиционной модели преподавания, в которой учитель читает лекции ученикам, они записывают эту информацию в конспекты, а затем передают ее в [...]

19 01, 2024

Топ-10 мировых EdTech-проектов для вдохновения

By Администратор|2024-02-01T11:18:41+03:0019 января, 2024|Дистанционное обучение, Инструменты создания курсов, Современные образовательные технологии, Трансформация образования|Нет комментариев

Подборка стартапов, делающих интересные продукты в разных образовательных направлениях и для разных категорий пользователей. Александр Киселев, генеральный директор, Rebotica, Москва, e-xecutive.ru По прогнозам Globe Newswire, к 2028 году глобальный рынок EdTech будет оцениваться в $696 млрд — это рост более чем в два раза с 2022 года. Отрасль уже можно назвать зрелой, с большим количеством крупных и [...]

4 12, 2023

Нам нужно ответить на вопрос, кого воспитывает школа

By Администратор|2023-12-04T19:54:12+03:004 декабря, 2023|Педагогика, Современные образовательные технологии, Трансформация образования|Нет комментариев

Историк, писатель, сценарист, успешный бизнесмен, сын шотландца и камчадалки, проведший значительную часть жизни за границей, Джон Шемякин третий учебный год работает учителем в образовательном центре Южного города, пригорода Самары. В интервью порталу «Волга Ньюс» он поделился своим видением проблем системы образования и их решений. Фото: © РИА Новости / Биятов Евгений — Что вас [...]

14 10, 2023

Метод Фейнмана: как выучить и не забыть

By Администратор|2023-10-14T12:30:27+03:0014 октября, 2023|Педагогика, Трансформация образования|Нет комментариев

Лауреат Нобелевской премии по физике Ричард Фейнман сформулировал алгоритм обучения, который помогает быстрее и глубже разобраться в любой теме. Женская Вселенная Я не всегда был хорошим учеником. Главным в обучении я считал количество времени, которое ему посвящалось. А потом я обнаружил нечто, изменившее мою жизнь. Известный лауреат Нобелевской премии по физике Ричард Фейнман осознал [...]

22 08, 2023

3 принципа как формировать и развивать компетенции

By Администратор|2023-08-22T17:11:49+03:0022 августа, 2023|Трансформация образования, Управление персоналом, Эффективность образования|Нет комментариев

От каких факторов зависит эффективное развитие компетенций, чтобы сотрудник мог выполнять определенную работу и достигать конкретных результатов? Александр Бадмаев, руководитель проекта, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru Что такое компетенция? Прежде чем переходить к рассмотрению принципов развития компетенций, сначала разберемся с определением термина. Компетенция – это способность человека эффективно выполнять определенный вид работы и достигать цели. Например, преподавать, обслуживать [...]

22 08, 2023

Матрица компетенций: важный инструмент для мотивации команды

By Администратор|2023-08-22T17:01:29+03:0022 августа, 2023|Трансформация образования, Управление персоналом, Эффективность образования|Нет комментариев

Меня зовут Иван Антипин, я заместитель технического директора AGIMA. На рынке сложилась тяжелая ситуация: многие компании закрываются, а сработанные и крепкие команды распадаются под давлением обстоятельств. В этой статье расскажу об инструменте управления рисками — о матрице компетенций. Этот подход помогает распределять задачи с учетом балансировки нагрузки, избегать выгорания и неожиданной потери ключевых компетенций [...]