Современные образовательные технологии

/Современные образовательные технологии
6 05, 2019

Два главных принципа в любой области знаний

By |2019-05-06T22:37:54+03:00Май 6th, 2019|Современные образовательные технологии, Трансформация образования|Нет комментариев

В каждом предмете или области знаний существуют лишь два основных понятия, которые необходимо знать. Все остальное либо следует из этих двух принципов, либо является несущественным приложением к ним. Или, как сказал Эйнштейн: «Все должно быть так просто, как это возможно, но не проще этого». Целые индустрии существуют лишь благодаря тому, что они усложняют и [...]

29 04, 2019

Чему хотят учиться представители поколения Y

By |2019-04-29T10:45:49+03:00Апрель 29th, 2019|Педагогика, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Какие компетенции хотят освоить с помощью онлайн-обучения люди в возрасте от 20 до 35 лет? Представители поколения Y считают себя героями, способными на подвиги, но не осознают, как именно совершаются подвиги. Такой вывод редакторы Executive.ru сделали из интервью со специалистом в области теории поколений Евгенией Шамис. e-xecutive.ru, 22 апреля 2019 На вопрос – как «игреки» строят собственные карьерные [...]

27 04, 2019

Почему компаниям не нужны выпускники вузов?

By |2019-04-27T15:00:49+03:00Апрель 27th, 2019|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Недостатки российского высшего образования оплачивает бизнес: компаниям приходится за свой счет доучивать молодых специалистов. В чем именно суть зазора между знаниями, полученными выпускником в университете, и ожиданиями компании: какие именно компетенции и навыки не может дать ВУЗ? Эти вопросы редакция Executive.ru задала представителям бизнеса и образования. Вузы при всем желании не могут предвосхитить ожидания компаний [...]

27 04, 2019

Депрессия, фриланс и никакой семьи до 30 лет

By |2019-04-27T09:48:12+03:00Апрель 27th, 2019|Педагогика, Современные образовательные технологии, Трансформация образования|Нет комментариев

Как живёт и чего хочет поколение миллениалов Кстати, вы, скорее всего, — тоже миллениал Про поколение Z пишут часто — это молодые люди, которые выросли в эпоху вай-фая и соцсетей и слабо представляют свою жизнь без этих вещей. До них были миллениалы, или поколение Y (люди, родившиеся между началом 80-х и концом 90-х годов). Когда вместо телефонов — пейджеры, интернет через модем, [...]

27 04, 2019

10 научных сериалов, которые поднимут ваш интеллектуальный уровень

By |2019-04-27T09:27:16+03:00Апрель 27th, 2019|Современные образовательные технологии|Нет комментариев

Все мы любим порой такое бессмысленное, но непременно затягивающее времяпровождение, как просмотр сериалов. Но бывают такие экземпляры этого киножанра, время с которыми совсем не пройдет впустую. AdMe.ru предлагает вам список 10 известных и занимательных научных циклов, которые расскажут об огромном и загадочном мире, в котором мы живем. Тайны души: Архетип. Невроз. Либидо. (2011–2013) © wikipedia Этот документальный цикл из 18 серий посвящен известным ученым, работавшим в области психоанализа, безумным [...]

26 04, 2019

Три стратегии для обучения чему угодно

By |2019-04-26T20:57:05+03:00Апрель 26th, 2019|Современные образовательные технологии, Трансформация образования|Нет комментариев

Не совсем согласны с названием статьи - на самом деле в ней речь идет не о стратегиях, а скорее о приемах улучшения обучаемости. Но приемы простые и полезные, их стоит знать и применять. Ульрих Бозер — старший научный сотрудник некоммерческой организации Center for American Progress. Автор книги Learn Better: Mastering the Skills for Success [...]

26 04, 2019

Загадка Катынского расстрела

By |2019-04-26T20:32:09+03:00Апрель 26th, 2019|Современные образовательные технологии, Трансформация образования|Нет комментариев

Наш блог посвящен образованию, а не политике или истории. И эту статью мы размещаем не столько из-за ее непосредственного содержания, хотя оно и очень важно, сколько из-за описания алгоритма честного объективного исследования спорного вопроса. Сформулировать требования к доказательствам, найти доказательства и привязать их к гипотезе, которая может быть и не так уж симпатична, - [...]

18 04, 2019

6 лекций TED о том, как принимать правильные решения

By |2019-04-18T10:18:35+03:00Апрель 18th, 2019|Педагогика, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Размещаем этот материал как пример дидактически эффективной подачи обучающего материала. Психологи доказывают, что принятие решений связано с массой скрытых воздействий и хитрых нюансов. Решения могут принести нам радость в краткосрочной перспективе, но недовольство в долгосрочной. Ряд важных представлений об этом аспекте человеческого поведения есть в лекциях TED, которые представляют результаты фундаментальных исследований в удобоваримой [...]

23 03, 2019

Путь лидера. Чему нужно учиться профессионалу в 2019 году

By |2019-03-23T09:52:58+03:00Март 23rd, 2019|Педагогика, Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Бизнес-школы учат своих студентов, как быть лидерами с 9.00 до 18.00, но современные молодые люди стремятся к лидерству не только в рабочее время. И самое сложное здесь — управлять собой. Дмитрий Фалалеев Forbes Contributor, forbes.ru Про кризис делового образования только на моей памяти говорят уже лет 15: бизнес-школы консервативны, инертны, профессора учат знанию, которое устарело [...]

21 03, 2019

Чему хотят учиться россияне после 45 лет?

By |2019-03-21T11:33:24+03:00Март 21st, 2019|Современные образовательные технологии, Трансформация образования, Управление персоналом|Нет комментариев

Если вы понимаете, что мир меняется, приступайте к учебе. Если нет – продолжайте ворчать. e-xecutive.ru «Одна из гигантских проблем современного общества заключается в том, что люди преклонного возраста продолжают пользоваться знаниями, полученными в школе и в университете десятки лет назад, – считает основатель Executive.ru Юрий Барзов. – Это давно устаревшая, потерявшая свою ценность информация, а большинство [...]