Сроки и факторы успеха ДО - Образовательные технологии

28 03, 2019

Что такое геймификация и зачем она нужна в электронных курсах?

By admin|2019-03-28T14:57:11+03:0028 марта, 2019|Методика ДО, Сроки и факторы успеха ДО|Нет комментариев

Геймификация — это использование игровых подходов, которые широко распространены в компьютерных играх, для неигровых процессов, что позволяет повысить вовлечённость участников в решение прикладных задач, использование продуктов, услуг, усилить лояльность клиентов (источник определения - сайт Всетренинги). Далее послушаем Википедию, дополнив ее комментариями, относящимися к СДО Moodle: Геймификация "способствует созданию у пользователей ощущения сопричастности, вклада в общее дело, интереса к [...]

22 03, 2019

Как поддерживать электронное обучение в нерабочее время?

By Администратор|2024-02-01T17:31:27+03:0022 марта, 2019|Методика ДО, Применение СДО Moodle, Сроки и факторы успеха ДО|Нет комментариев

На этот вопрос каждый ведущий электронного курса - преподаватель или тьютор - отвечает сам. Как вариант - отвечает организация, ведущая дистанционное или электронное обучение. Мы можем только подчеркнуть, что чем большую долю суток занимает поддержку обучающихся, тем лучше для ЭО/ДО. Если Вы или в вашей организации поддержку обучающихся ограничивают рабочим временем, да еще с [...]

24 09, 2017

Сколько времени занимает внедрение СДО Moodle? Как ускорить?

By admin|2017-09-24T12:13:56+03:0024 сентября, 2017|Внедрение ДО, Затраты и эффективность, Сроки и факторы успеха ДО|Нет комментариев

Продолжительность внедрения целиком и полностью определяется масштабами компании и входным уровнем ИТ-компетенций персонала, связанного с обучением. Если компания небольшая, а ИТ-уровень хороший, то счет идет на недели. В крупных компаниях со стандартным уровнем ИТ — около 3-4 месяцев. Факторы ускорения внедрения, они же факторы повышения эффективности последующего обучения, просты: активная поддержка со стороны первого [...]

24 09, 2017

Как организовать дистанционное обучение в образовательных организациях?

By admin|2024-02-02T18:04:59+03:0024 сентября, 2017|Внедрение ДО, Организация обучения, Сроки и факторы успеха ДО|Нет комментариев

Образовательные организации устанавливают СДО Moodle на собственных серверах самостоятельно или с помощью специалистов центра ДО. Кастомизируют внешний вид СДО с учетом корпоративного стиля компании. Дальнейшие действия: Выбрать ФГОС, учебные планы или иные регламентирующие документы, в соответствии с которыми проводится обучение и которые определяют результаты обучения. Обучаются ППС образовательной организации, которые направляются на работу с [...]

24 09, 2017

Как организовать ДО в крупной компании или учебном центре?

By admin|2024-02-02T18:05:04+03:0024 сентября, 2017|Внедрение ДО, Организация обучения, Сроки и факторы успеха ДО|Нет комментариев

Установить СДО Moodle на собственных серверах самостоятельно или с помощью специалистов центра ДО. Кастомизировать внешний вид СДО с учетом корпоративного стиля компании. Дальнейшие действия: Сформировать профили должностей, включая ключевые и надпрофессиональные компетенции, подобрать профстандарты или иные регламентирующие документы. Компании делают это сами или с методической поддержкой центра ДО. В крупных компаниях эта работа очень [...]

24 09, 2017

Как организовать ДО небольшой компании?

By admin|2024-02-02T18:05:13+03:0024 сентября, 2017|Внедрение ДО, Организация обучения, Сроки и факторы успеха ДО|Нет комментариев

В категорию отнесены небольшие компании, которые тем не менее ведут обучение персонала по комплексным схемам, учитывая профили должностей, профстандарты, формируя индивидуальные траектории и т.д. Им нужно предпринять следующие шаги: Сформировать профили должностей, включая ключевые и надпрофессиональные компетенции, подобрать профстандарты или иные регламентирующие документы. Компании делают это сами или с методической поддержкой центра ДО. Проводится [...]

24 09, 2017

Как организовать ДО компании с небольшим числом сотрудников?

By admin|2024-02-02T18:05:19+03:0024 сентября, 2017|Внедрение ДО, Организация обучения, Сроки и факторы успеха ДО|Нет комментариев

Такой компании нет смысла тратить усилия на собственный Moodle, проще арендовать его у нас (центра ДО), получив поддомен типа http://[название компании].do-centr.ru. Стоимость аренды — 2000 руб./мес. Обучение персонала для них целесообразно вести по простым схемам. Для этого после аренды Moodle должны быть предприняты следующие шаги: Сделана подборка обучающих материалов в соответствии с профилем и [...]